A Sepir, Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, esta promovendo formações junto a secretarias e órgão municipais. O objetivo é oferecer subsídio para identificação e abordagem do racismo nas instituições. O racismo institucional é a discriminação praticada pelo Estado ao prestar serviços diferenciados à população não branca. A ação faz parte do eixo formatório para gestores do Plano Nacional Juventude Viva. A oficina já foi realizada no Distrito Federal, Bahia, Espírito Santo e Paraíba. Essa estratégia também conta com participação da Secretaria de Ações Afirmativas e do Fundo de População das Nações Unidas. Como resultado, será apresentado um diagnóstico norteador para que os gestores adotem ações que inibam o racismo institucional. A repórter
Kalyne Lima conversou com Dandara Correia, consultora da Sepir e ministrante do curso.
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